potrzeby pracownika, efektywna praca, dopasowanie, zespół

Czego potrzebuje pracownik

Zanim zaczniemy zastanawiać się nad skomplikowanym systemem motywacyjnym, myśleć o szeregu udogodnień, konkursów i nagród, które mogłyby obudzić w pracownikach zaangażowanie, warto zaspokoić ich najzupełniej podstawowe potrzeby i obserwować znamienny wpływ prostych wskazań na wydajność pracy. Zakładając,[…]