W ostatnich latach sporo mówi się o kiepskim poziomie polskiej edukacji. Z jednej strony jesteśmy wzorem dla innych pod względem wskaźników wykształcenia, a jednocześnie absolwenci rodzimych uczelni mają problem ze znalezieniem pracy. Kluczem do rozwiązania tego problemu może okazać się zacieśnienie współpracy pomiędzy światem naukowym oraz biznesem. Ten ostatni jest o wiele mniej skostniały. Wręcz przeciwnie, gospodarka się rozwija, a poszczególne firmy najlepiej wiedzą, czego im potrzeba. Najlepsze przedsiębiorstwa zatrudniają nawet swoich własnych naukowców. Tak działa między innymi firma Gambit uszczelki. To tam funkcjonuje laboratorium, które bardzo mocno wpisuje się w rozwój firmy. Gdyby nie zatrudnieni w nim naukowcy, przedsiębiorstwo nie mogłoby zapewne pochwalić się tak bogatą ofertą innowacyjnych produktów. Dzięki bliskiej współpracy naukowców oraz ludzi biznesu marka ma szansę dynamicznie się rozwijać. I dystansować konkurencję coraz bardziej. Gambit uszczelki już dawno odkrył, że jest to najlepsza metoda na sukces.
Gambit uszczelki – Kowary
Ciekawe wpisy:
Psychologiczne Aspekty Motywacji w Zespole Hybrydowym
W dzisiejszym wpisie przyjrzymy się psychologicznym aspektom motywacji w zespole hybrydowym. Jakie czynniki wpływają na efektywność pracy w takim środowisku i jak radzić sobie z wyzwaniami? Czy warto inwestować w motywację pracowników zdalnych? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz poniżej! #hybrydowy #motywacja #praca zdalna























